- 加关注
- 发私信
他加入的企业博客 更多
他的博客圈 更多
数据统计
- 创建日期:2006-09-13
- 最后更新日期:2012-05-11
- 总访问量:378303 次
- 文章:727 篇
- 评论数量:67 篇
- 留言:56 篇
最新动态更多
顶置文章
最新文章 (727篇) 更多
不要做除草的专家,而要做育苗的大师
如果你善于去“发现”,那每个人一定有其习惯、性格中的亮点和闪光点。你去发现、去培植、去欣赏、去尽可能放大他这些亮点和闪光点,那一定对他、对你、对你们全家都有益!让自己拥有别人拿不走的东西
要建立自己的风格,把自己当成个人品牌来经营,创造自己名字的价值,帮自己建一个别人拿不走的身份,而不是社会价值下的职位。阅读(1588) 评论(1) 2012-04-19 12:41
价值2亿的工作态度
当中国那个机场得知自己败给对手的真正原因时,追悔莫及,他们怎么也没想到自己竟然败在这个小小的“细节”上。虽然他们表示一定会立即整改,但一切都晚了。阅读(875) 评论(0) 2012-03-28 09:57
为22-29岁的人解释一下什么叫工作
其实你将来所要从事的工作,是否跟你在大学里学的专业有关?大多数人,很有可能将来所作的工作,跟他当初所学的专业一点关系都没有。阅读(984) 评论(0) 2012-03-10 11:45
徒手画直线
管理好自己的梦想,不要因丢失目标而乱了阵脚、迷了方向。有信心、有韧劲,心无旁骛地一往无前,我们定能达到自己的理想目的。阅读(646) 评论(0) 2012-02-16 12:09
打造人脉不如打造自己
有一次在北大讲座,遇到一位学生问我,“老师,你说学习重要,还是经营人脉重要?”看着他一脸大杂烩的表情,我先拿出本子记下了这个问题,然后告诉他说,这是个比较大的话题,我会仔细写篇文章放在网上的,然后给了阅读(696) 评论(0) 2012-01-30 10:03
80后
这里有几个美国80后和中国80后对比的小故事, 从中可以看出时代命运的不同,也可以体验出点点滴滴的酸甜苦辣.阅读(635) 评论(0) 2012-01-16 11:57
一位老凤凰男对小凤凰男的忠告
与其坐着等,不如跑着追,主动去创造和争取机会,不要看自己目前有多大本事再去找什么事适合自己,说好听点叫量力而行,说不好听叫放弃成长,你要换一种思路:看看自己究竟想干什么事情,弄清做成这件事情你还差些什阅读(615) 评论(0) 2012-01-10 12:03
幸福从找准最合宜的位置开始
我相信,每一个人降生到这个世界上来,一定有一个对于他最合宜的位置,这个位置仿佛是在他降生时就给他准备了的,只等他有一天来认领。我还相信,这个位置既然仅仅对于他是最合宜的,别人就无法与他竞争,如果他不认阅读(659) 评论(0) 2012-01-03 11:52
《非诚勿扰》主持人孟非的打拼故事
孟非一直都是个倔强的人,每走一条路,他都不轻言放弃。要么走到无路可走,要么就走到最好。从1998年开始,他先后换了不少岗位,还做过一档不成熟的谈话节目的编导……这些,为他以后的成功打下了基础。阅读(684) 评论(0) 2011-12-27 15:46
不用最好 但求合适——看名企的用人理念
作为管理者,不难发现,中外名企,都是在世界上处于领先地位的企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。世界级名企,都有着哪些用人标准呢?阅读(701) 评论(0) 2011-12-19 16:31
俞敏洪:何必为现在的“无能”而纠结
当你跨入大学校门,就意味着你站在了新的起点上。此时的你不需要太关注过去,不需要关注现在入读的大学是好还是坏,不需要关注家庭出身是农民还是工人,不需要关注自己长得好看还是难看,甚至不需要关注未来到底是出阅读(743) 评论(0) 2011-12-12 11:24
为什么轻易放弃工作的人会成功
来源:商业英才网 轻易就放弃的人们从来不会成功,对不对?我们从小就学到半途而废是一件坏事。我们应该忍耐住,继续前进并不断尝试。 如果这是错的,会怎样?如果有些时候你绝对应该断然地放弃的话,会怎样呢阅读(583) 评论(0) 2011-12-02 15:25
史玉柱:当我在事业低谷期
在中国做企业要低调,低调则麻烦事少,反之,高调则麻烦事多,但不能只是低调,还要有悟性。 未来的企业家,应具备两个最重要的素质:第一是个人的悟性,没有悟性的人应该去打工,而不是去做一个创业者,悟性可能阅读(652) 评论(0) 2011-11-23 17:05
还有比薪水重要的事吗
来源:商业英才网 这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业,从长期看,你将蒙受巨大的损失。 是的,我知道时事艰难,你需要工资来阅读(600) 评论(0) 2011-11-23 16:59
还有比薪水重要的事吗
来源:商业英才网 这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业,从长期看,你将蒙受巨大的损失。 是的,我知道时事艰难,你需要工资来阅读(509) 评论(0) 2011-11-11 15:18
不用最好 但求合适——看名企的用人理念
来自优米网社区 作为管理者,不难发现,中外名企,都是在世界上处于领先地位的企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。世界级名企,都有着哪些用人标准呢? 世界银行:基本条件是跳过3次阅读(650) 评论(0) 2011-10-31 18:33


















